El Parque Tecnológico Garaia presenta la 5ª edición del Mes de Innovación en Personas

Parque Tecnológico Garaia

Parque Tecnológico Garaia, se vuelve a convertir en el escenario de la Innovación en la gestión de Personas, donde poder reflexionar sobre las diferentes problemáticas existentes en torno a la gestión de personas, conocer casos reales de empresas cercanas y algunas de las herramientas más actuales. Este año las temáticas abordarán cuestiones como la escasez de talento, relevo y trasferencia de conocimiento, el amor en las organizaciones.

La sociedad y las personas tiene la necesidad de ir adaptándose a los cambios que se producen cada vez con mayor frecuencia y a más velocidad. Pero las organizaciones y las personas no siempre lo sabemos hacer de manera segura y ágil. La inseguridad genera comportamientos y hábitos desacertados que tienen impacto en el entorno laboral y personal.

Por este motivo, Parque Tecnológico Garaia pone en valor las personas y los retos y carencias por resolver para que el impacto en el entorno profesional y organizacional tenga resultados positivos, para que el talento se potencie y para aportar herramientas, conocimientos y recursos útiles en la gestión de las personas.

Cada martes del mes de febrero, de 9:00 a 11:00 de la mañana, en formato presencial o telemático, abierto a todos los públicos, podremos asistir a talleres prácticos, ligados a la gestión de los diferentes retos actuales de las personas en las organizaciones.

• 07 de febrero

U-lab, como herramienta de trasformación. Escasez de talento, relevo y transferencia de conocimiento.

Aurora Ferro e Ibon Urretavizcaya (Utilitas)

• 14 de febrero

El amor en las organizaciones. Cómo gestionar equilibrando resultados y personas.

Larraitz Urrestilla (Orkli)

• 21 de febrero

Buenas prácticas en gestión de personas. Caso práctico Krean.

Nieves Barahona (LKS Krean)

• 28 de febrero

Gestión del talento. Caso práctico Goizper.

Antton Mendizabal (Goizper)

La oferta está orientada a toda la sociedad en general, a las personas que trabajan en equipo, responsables de RRHH, direcciones, mandos intermedios y quienes trabajen de cara al público o el sector educativo.