Que tu empresa utilice la agencia de intermediación sénior

Parque Científico tecnológico de Gijón

Actualmente participan 22 personas en la experiencia piloto, de las cuales 8 ya tienen concertada su práctica no laboral en empresas comprometidas con el talento sénior y se encuentra abierto el proceso para captar las 14 prácticas restantes

Todas las personas candidatas son profesionales con cualificación reciente adquirida, y por tanto actualizada, a través de los cursos de certificados de profesionalidad impartidos en el marco del Plan Local de Formación, o bien, cuentan con experiencia laboral de las últimas anualidades de los Planes de Empleo Municipales. Además, han recibido en este mes de junio formación en competencias transversales y adaptadas a la realidad laboral actual.

Los y las profesionales sénior perciben una beca de 3,25 euros la horas durante todo el periodo de prácticas mientras las empresas asumen el coste del seguro de accidentes y de responsabilidad civil, necesarios para que se pueda desarrollar la práctica en sus instalaciones.

Las empresas colaboradoras con esta experiencia recibirán el Sello "EMPRESAS CON NUESTROS SÉNIOR" y servirán de visibilización para el tejido empresarial regional y como ejemplo de la responsabilidad social empresarial y de integración del talento sénior como un estrato necesario en el mercado de trabajo y con impacto directo en una sociedad integrada y cohesionada.

Si tu empresa tiene interés en alguno de estos perfiles encontrarás toda la información para presentar la solicitud pinchando en el siguiente enlace.